L'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui lie un apprenti à une Entreprise. Il a pour objectif la préparation et l'obtention d'un diplôme national.

C'est une formation diplômante réalisée en Entreprise pour la partie pratique et professionnelle et au CFAI pour la partie théorique, technique et professionnelle.

L'apprentissage s'organise autour de trois acteurs: l'Apprenti, l'Entreprise et le CFAI.

w Est agé de moins de 26 ans (sauf travailleur handicapé, poursuite d'étude en apprentissage et création d'entreprise),
w Est salarié de l'entreprise et effectue les tâches prévues dans les progressions de la formation,
w Respecte le règlement intérieur de l'entreprise et du CFAI
w Est assidu au CFAI
w S'assure de la bonne tenue des documents de liaison entre le CFA et l'Entreprise.
w Perçoit un salaire versé par l'entreprise intégrant le temps de formation au CFAI (en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si plus favorable)

w Garantit à l'apprenti une formation professionnelle  complète, méthodique en liaison avec le diplôme préparé
w Désigne le maître d'apprentissage qui accompagnera l'apprenti durant sa formation
w Remplit les documents de liaison et s'assure que l'apprenti les tient correctement à jour
w Respecte les lois en vigueur sur l'apprentissage et rémunère l'apprenti

 

w Accompagne l'Entreprise dans la recherche des candidats
w Informe le candidat et l'oriente vers les entreprises partenaires
w Organise la formation générale, théorique et professionnelle entre l'Entreprise et le CFAI
w Assure un suivi et un échange d'informations sur la formation en entreprise et au CFAI,
w Organise des rencontres entre les formateurs du CFAI et les maîtres d'apprentissage,